人才招聘 Talent recruitment

岗位1:资深水处理工程师


岗位职责:

1.技术总监兼水处理工艺师,全面负责公司水处理技术支持,精通反渗透膜技术、锅炉水处理、零排放ED和双极膜技术应用领域的设计、项目技术支持等相关工作;能独立进行脱盐水、中水及零排放的整体工艺路线设计、方案制定及设备选型;
2.根据公司技术需要或市场开拓需要,承担水处理新技术、新工艺、新设备、新材料研发课题;
3.负责技术引进、集成、创新和提升,形成属于公司自主知识产权的核心技术及成套系统解决方案;
4.参与工程项目技术难题的科技攻关,为公司其他部门提供必要的技术支持;
5.完成上级领导交办的其他工作任务。

任职资格:

1.高分子材料、化学工程、水处理等相关专业,研究生及以上学历;
2.八年以上水处理行业工作经验,最好有化工、电力等行业五年以上水处理工作经验;
3.熟悉正渗透、反渗透、超滤、MBR等膜法水处理工艺,熟悉锅炉水处理工艺,熟悉零排放工艺,包括电渗析和双极膜,掌握产品特点及相关设备的工作原理,能独立完成项目,输出完整数据报告;
4.乐观积极,具有良好的敬业精神和团队协作意识,善于吸收新工艺,敢于迎接挑战;
5.熟练阅读英文资料,可用英语进行工作沟通;
6.年龄40岁以下,身体健康,能适应出差;
7.特别优秀人员条件可适当放宽。



岗位2:技术总监岗(高级合伙人)

岗位职责:

1、负责公司的技术方向研究和总体规划,完善研发体系建设;

2、负责公司所有项目的技术支持,管理技术团队,执行公司项目实施;

3、制定公司技术战略,推动公司技术研发和进步,引入新技术,新方向,新思路。

任职资格:

1、环境科学/环境工程博士学位;

2、5年以上工作经验;

3、精通水处理工艺,并有独到之处;

4、中级及以上工程师职称



岗位3:高级项目经理

岗位职责:

1、中层管理职位,负责项目全流程跟踪及项目现场管理工作;

2、施工过程中,负责工艺的优化、调试,解决施工中出现的专业技术问题;

3、负责项目中与甲方、施工单位等的协调工作

4、协助设备采购工作,审核设备参数; 

5、负责团队下属人员管理、技术培训、考核工作;

6、督办相应各项工程资料,并对资料进行审核;

7、负责协调项目进行中产生的所有问题。

任职资格:

1、环境工程、给排水等相关专业本科及以上学历;

2、二级建造师或以上、中级或高级工程师(环保、机电、化工专业);

3、有工业水处理项目管理经验(脱盐水、中水、污水、废水零排放项目),同类型工作经验8-10年以上;

4、熟悉各种废水、超纯水的处理工艺,有实际项目的调试经验者;

5、有较强的技术协调能力,具有能够随时处理现场突发事件的能力,熟练使用CAD制图软件和办公软件;

6、工作积极上进,沟通同能力强,能接受长周期出差、会开车。




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